Au sein d’une équipe de 14 salariés en insertion et 1 coordinateur d’équipes, vous devrez :
– ANIMER ET COORDONNER L’EQUIPE EN RENFORT : superviser l’organisation des postes en cabine de tri, coordonner et réguler l’équipe de trieurs, faire respecter le règlement intérieur, appliquer les règles d’Hygiène et Sécurité, gèrer la distribution et le lavage les EPI avec le prestataire en cas d’absence du référent.
– REALISER LA FORMATION SUR LE POSTE EN RENFORT : accueillir et accompagner les nouveaux dans l’intégration sur leur poste, organiser une progression dans l’apprentissage, faire acquérir savoirs et savoir-faire au poste de travail, évaluer les acquis.
– RÉALISER ET CONTRÔLER LES PRESTATIONS DE TRI : assurer la conformité de la qualité des prestations de tri et les attentes des
clients, assurer la propreté et la conformité des postes de travail, rédiger les fiches journalières.
Dans votre bagage, nous aimerions trouver :
– Une connaissance générale sur la gestion des déchets (tri et traitement) et une connaissance du domaine d’insertion par l’activité économique,
– Une maitrise des compétences d’un agent de tri,
– Le permis B,
– Une connaissance des modes d’organisation dans la cabine de tri et des outils de production.
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