Bienvenue sur notre nouveau site.Non, ceci n’est pas une pub !
Afin de limiter ses émissions de CO2, le Groupe Estille vous propose de naviguer sur des pages éco-pensées : poids des images réduits, hébergement sur des serveurs green.
Si vous le souhaitez et pour aller encore plus loin, vous pouvez opter pour une navigation encore plus écoresponsable, mais comment ?
En glissant le petit bouton en haut à droite sur la lune 🌙 = Mode éco
Nous vous souhaitons une bonne découverte de notre tout nouveau, tout beau site internet !
Belle visite !
Dans le cadre d’un CDI, Estille recrute dès que possible, à temps partiel un conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour le secteur de la Roche sur Yon.
VOTRE PROFIL
Vous avez une formation de conseiller en insertion professionnelle.
Dans votre bagage, nous aimerions trouver :
De l’autonomie, de la réactivité, de l’adaptabilité et du dynamisme
Le sens du service
De la sensibilité aux problématiques de l’inclusion et du développement durable
Le permis B
VOS MISSIONS
Au sein du pôle inclusion du groupe composé de 10 personnes, vos missions seront les suivantes :
En collaboration avec le personnel encadrant, vous analysez des besoins en personnel, et lancez les recrutements.
Vous êtes en charge de l’intégration des collaborateurs en parcours d’insertion jusqu’à leur sortie positive : vous conseillez et proposez des actions d’accompagnement personnalisées. Vous accompagnez les salariés en insertion à la levée des freins sociaux et professionnels, développez leur autonomie et favorisez leur employabilité.
Vous êtes garant de l’animation partenariales sur votre territoire.
Vous accompagnerez les salariés dans la définition de leur projet professionnel, vous serez en contact avec les entreprises du territoire, et chercherez ensemble une solution de sortie : emploi ou formation.
Vous assurez un suivi administratif des personnes en parcours en vous appuyant sur le logiciel de suivi des parcours (MING).
Poste basé à La Roche sur Yon (Parc Eco 85) avec déplacements sur les sites des filiales du groupe pour assurer l’accompagnement majoritairement sur Talmont Saint Hilaire et parfois sur Saint Herblain.
Durée et organisation du travail : 24 heures hebdomadaires réparties sur 3 jours avec à terme possibilité d’évolution à temps plein.
Avantages :
Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l’employeur,