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VOTRE PROFIL

  • Diplômé(e) d’une licence en Ressources humaines ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum dans les métiers du recrutement et/ ou de l’accompagnement.
  • Vous aimez écouter, conseiller, faire grandir et rendre autonome les collaborateurs que vous accompagnez avec bienveillance et exigence
  • Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation, de polyvalence et aimez jongler avec vos projets de manière efficace et agile vous êtes une personne de conviction dotée d’un très bon relationnel
  • Une appétence pour la relation vers les entreprises serait un plus

VOS MISSIONS

  • Au sein d’un pôle inclusion de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : Vous recrutez les salariés en parcours. En collaboration avec le personnel encadrant, vous analysez des besoins en personnel, et lancez les recrutements
  • Vous êtes en charge de l’intégration des collaborateurs en parcours d’insertion jusqu’à leur sortie positive : vous conseillez et proposez des actions d’accompagnement personnalisés. Vous accompagnez les salariés en insertion à la levée des freins sociaux et professionnels, développez leur autonomie et favorisez leur employabilité
  • Vous assurez un suivi administratif des personnes en parcours en vous appuyant sur le logiciel de suivi des parcours (MING) dans le renseignement des alertes, des saisies des nouveaux agents
  • Poste basé à La Roche-sur-Yon, à pourvoir à partir de la mi-mai dans le cadre d’un CDD allant jusqu’au 31 décembre 2022. Il pourrait éventuellement évoluer vers un CDI. Poste nécessitant le déplacement sur différents sites du groupe, principalement sur le département de la Vendée (véhicule de service)
  • 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi
  • Salaire : 2100 € brut mensuel, statut agent de maîtrise
  • Avantages : retraite par capitalisation, complémentaire santé prise en charge à 60 % par l’employeur, 40 % par le salarié sur la complémentaire individuel, prime annuelle
  • Candidature : CV+ LM à transmettre avant le 2 mai par mail à recrutement44@envie.org ou par courrier à Groupe Estille 18 rue Bobby Sands 44800 SAINT HERBLAIN
Type de poste CDD
Salaire 2100 € brut mensuel, statut agent de maîtrise
Démarrage de la mission à pourvoir à partir de la mi-mai
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