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VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe de 15 salariés en insertion et 1 chef de cabine, vous :

– Supervisez l’organisation des postes en cabines de tri, coordonnez et régulez l’équipe de trieurs, appliquez les règles d’hygiène et de sécurité, gérez la distribution et le lavage des EPI avec le prestataire,
– Réalisez la formation sur le poste de travail en accueillant et accompagnant les nouveaux dans l’intégration et en organisant un programme dans l’apprentissage,
– Participez à la régulation du dispositif, assurez la médiation avec le/la CISP, accompagnez à la réalisation des objectifs socio-professionnels, et participez aux réunions mensuelles de suivi des salariés,
– Réalisez et contrôlez les prestations de tri, assurez la conformité de la qualité et les attentes des clients, assurez la propreté et la conformité des postes de travail.

VOTRE PROFIL

Votre mission nécessitera des compétences en encadrement et management d’équipe, une capacité à structurer et à gérer de front plusieurs missions et priorités avec rigueur et autonomie.
Dans votre bagage, nous aimerions trouver :
– Une connaissance générale sur la gestion des déchets (tri et traitement) et une connaissance du domaine d’insertion par l’activité économique,
– Une maitrise des compétences d’un agent de tri,
– Le permis B,
– Une connaissance des modes d’organisation dans la cabine de tri et des outils de production.

INFOS PRATIQUES

  • 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi,
  • Travail en 2/8,
  • Poste basé à CHANGÉ (53),
  • CDI
  • Salaire : à négocier selon profil + primes de vacances
  • CSE élargi
logo filiale Travailler chez
TRAIT D’UNION

Entreprise d'insertion de services aux entreprises et collectivités spécialisée dans la gestion des déchets.

Type de poste CDI
Salaire à négocier
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Chez estille, découvrez le métier de Chef d’équipe encadrant VOIR LA FICHE
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