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VOS MISSIONS
Développer le portefeuille clients

  • Garantir la fidélisation et le développement du portefeuille clients actifs
  • Conquérir de nouveaux clients, en priorité à potentiel récurrent
  • Garantir un niveau de marge brut sur salaire
  • Qualifier la demande du client et réaliser la description des postes pour favoriser la mise à l’emploi
  • Aider à l’orientation professionnelle, à l’insertion ou à la réinsertion dans le marché du travail des salariés en insertion
  • Assurer l’accueil téléphonique
  • Orienter et renseigner les personnes à l’accueil
  • Réaliser les entretiens de recrutement
  • Garantir le niveau de portefeuille de candidats en adéquation avec les objectifs annuels
  • Garantir la qualité de l’accompagnement socio-professionnel des salariés
  • Faire la promotion de candidats
  • Pourvoir aux candidatures aux postes en CTTI
  • En lien avec l’équipe, placer les candidats en adéquation entre les besoins clients et les aptitudes de salariés, et dans le respect des délais
  • En lien avec l’équipe, garantir le taux de sortie positive

Réaliser le suivi administratif de l’agence

  • Garantir la saisie, la qualité et la fiabilité des informations entrées dans le CRM
  • Mettre à jour les dossiers « candidats »
  • Assurer le suivi administratif des dossiers « client »
  • Suivre les indicateurs
  • Formaliser les dossiers de suivi socioprofessionnel

Assurer les relations partenariales

  • Fidéliser et développer le réseau de prescripteurs sur tout le territoire vannetais (volet candidats)
  • Travailler en partenariat avec d’autres structures

VOS COMPETENCES

  • Maitriser les techniques de gestion administrative
  • Informer sur les données administratives et socio-économiques liées à l’emploi
  • Utiliser les techniques de communication
  • Posséder des connaissances en droit du travail
  • Posséder des connaissances de base sur l’Entreprise, et le monde économique

APTITUDES PERSONNELLES ET CAPACITÉS REQUISES

  • Adaptabilité (à des publics variés)
  • Disponibilité et écoute
  • Mobilité
  • Analyse
  • Curieux et ouvert
  • Sens du service envers les parties prenantes (clients, intérimaires, partenaires)

INFOS PRATIQUES

  • Poste basé à Vannes avec déplacements ponctuels en Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle Aquitaine (interagences, suivi en entreprise, partenaires).
  • Amplitude possible de 8h à 18h
  • 35h ou 37h avec attribution de jours de RTT
  • Rémunération négociable selon profil
  • Poste à pourvoir en janvier 2023
logo filiale Travailler chez
SITI INTERIM

Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, SITI INTERIM est composée de 8 agences d'emploi inclusives réparties dans le Grand Ouest.

Type de poste CDI
Démarrage de la mission janvier 2023
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