Nous sommes fiers d’annoncer que Mains Vertes et Paysages, filiale du Groupe Estille, vient d’être de nouveau labellisée QualiPaysage, la référence du secteur de l’aménagement paysager.

Cette distinction atteste du professionnalisme, de la qualité des réalisations et du savoir-faire des équipes qui œuvrent chaque jour pour concevoir et entretenir des espaces paysagers durables.

Cette reconnaissance a une dimension toute particulière : Mains Vertes et Paysages est en effet la première entreprise adaptée de France à obtenir ce label. Une première qui souligne qu’exigence professionnelle et inclusion peuvent aller de pair, et même se renforcer mutuellement.

C’est une grande fierté pour l’ensemble des équipes et pour le Groupe Estille, qui poursuit son engagement en faveur d’une économie à la fois performante, responsable et inclusive.

Bravo à toutes celles et ceux qui contribuent chaque jour à faire grandir cette belle réussite collective !

Entreprises, collectivités, particuliers, vous avez besoin de nos services, les experts de Mains Vertes et Paysages se feront un plaisir de répondre à vos demandes pour :
l’entretien (tonte mulching, entretien des massifs, désherbage manuel, taille des plantes et arbustes,entretien des surfaces minérales avec désherbage alternatif)
la gestion différenciée des espaces
l’entretien des zones difficiles (fauchage, broyage, débroussaillage avec ou sans ramassage, entretien des sentiers pédestres)

+ d’infos sur : https://mvpaysages.com/

L’article Une belle reconnaissance pour Mains Vertes et Paysages ! est apparu en premier sur Groupe Estille.

Après des semaines le nez dans les cartons, Apysa et ses équipes viennent de finaliser leur déménagement de la Rue des Fauvettes vers la Rue de la Louisière, toujours à Mortagne-sur-Sèvre.
Dans ce bâtiment plus moderne, chacun prend désormais ses marques et le travail a repris de manière optimale pour tout le monde. Les conditions sont réunies pour une année 2026 sous les meilleurs auspices.

L’article Déménagement terminé pour les équipes d’Apysa est apparu en premier sur Groupe Estille.

Nous vous en avions parlé il y a quelques semaines, le chantier du château d’Harcourt (en Normandie) est désormais terminé.
Après plusieurs jours de préparation des modules en atelier, les meubles conçus par les équipes de Renovpal ont rejoint la boutique du site touristique.
Bravo à elles, le rendu est magnifique et le client est plus que satisfait.

L’article Chantier terminé pour l’aménagement de la boutique du Château d’Harcourt est apparu en premier sur Groupe Estille.

C’est l’aboutissement de plusieurs années de réflexion autour de la vente de graines. Grâce à un travail de collaboration entre les équipes du Potager Extraordinaire, du Conservatoire et de la communication du Groupe Estille, la boutique en ligne va voir le jour en ce début d’année 2026.

Le site e-commerce sera accessible à l’adresse : shop.potagerextraordinaire.com

L’article Lancement de la vente en ligne de graines du Conservatoire début Février est apparu en premier sur Groupe Estille.

À la suite de travaux d’amélioration du centre de tri de Changé en Mayenne (53) ayant entraîné l’arrêt temporaire de la chaîne de production, Trait d’Union, filiale du Groupe Estille, et Séché Environnement ont fait le choix de transformer cette contrainte en opportunité.
Objectif : maintenir les salarié·e·s en parcours tout en renforçant leurs compétences professionnelles, au service du redémarrage du site et de leur employabilité future.

Un parcours de formation intensif et innovant

L’opération de formation s’est déroulée sur près de 8 semaines, représentant plus de 250 heures de formation. Huit salarié·e·s ont été accompagné·e·s jusqu’au passage devant un jury en vue de l’obtention du CQP Opérateur de Tri Manuel (OTM).
Résultat : 8 candidats présentés, 8 candidats admis – 100 % de réussite.

L’originalité de ce parcours repose sur une double montée en compétences :

• Techniques, pour la préparation du dossier et du passage du CQP OTM, intégrant les enjeux de sécurité,
• Linguistiques, avec plus de 100 heures dédiées au français, aux mathématiques, à l’expression orale et aux savoir-être professionnels.

Des atouts forts pour l’insertion durable

Le parcours se distingue par : Un accompagnement complet : technique, linguistique et numérique, Une certification reconnue, gage de professionnalisme, Un suivi individualisé et une évaluation continue, Des compétences transférables facilitant l’insertion professionnelle.
Les apprenant·e·s se sont particulièrement illustré·e·s par : Leur implication, leur sérieux et leur rigueur Leur capacité à gérer le stress du passage devant un jury Leur patience, leur respect mutuel et leur solidarité Leur bonne humeur tout au long du parcours.

À noter : le reste à charge de la formation a été volontairement pris en charge par Séché Environnement, témoignant d’un engagement fort en faveur de la montée en compétences et de l’emploi durable.

À propos de Séché Environnement

Groupe familial créé en 1985, Séché Environnement est un acteur historique de la gestion des déchets et de l’économie circulaire, au service des territoires en France et à l’international.

Site internet

Cette remise de diplômes du 26 janvier 2026 restera comme un souvenir inoubliable pour tous les participants. Les sourires et l’émotion étaient au rendez-vous. Bravo à tous les protagonistes de cette belle réussite.

L’article « Un été à apprendre et à réussir » : quand une pause industrielle devient une opportunité de formation et d’insertion est apparu en premier sur Groupe Estille.

Le Groupe Estille poursuit sa dynamique de développement et renforce son pôle Ressources & Compétences avec l’arrivée de William Berthelot, nouveau Directeur commercial. Son arrivée marque une étape clé pour structurer et amplifier la stratégie commerciale du pôle, particulièrement sur les activités de mise à disposition : intérim d’insertion, intérim classique et intérim pour les personnes en situation de handicap.

Fort d’une solide expérience dans l’accompagnement des entreprises et le pilotage d’équipes commerciales, William apporte une vision claire et ambitieuse : accroître la présence du groupe sur le territoire, sécuriser les parcours professionnels de nos salariés, et offrir aux partenaires des solutions RH réactives, inclusives et performantes.

Cette nomination confirme la volonté du Groupe Estille d’affirmer une dynamique commerciale cohérente et lisible, au service de son projet social et économique. Elle illustre aussi notre engagement à structurer un pôle Ressources & Compétences capable de répondre aux enjeux des entreprises tout en soutenant l’insertion durable.

Bienvenue à William, dont l’expertise contribuera sans nul doute à écrire une nouvelle page de croissance collective !

L’article Un nouvel élan commercial pour le pôle Ressources & Compétences avec l’arrivée de William Berthelot est apparu en premier sur Groupe Estille.

AVS, filiale du Groupe Estille spécialisée dans les travaux viticoles, franchit une nouvelle étape en Anjou. L’entreprise vient en effet de remporter une prestation de taille de 40 hectares pour l’un des domaines les plus reconnus de la Terre de Malvoisie : l’EARL Domaine du Buisson, situé à Mauges-sur-Loire, entre Nantes et Angers.

Cette collaboration marque une belle reconnaissance du savoir-faire des équipes d’AVS, engagées depuis toujours pour un travail de précision et une qualité irréprochable sur l’ensemble des cycles de la vigne. Cette prestation d’envergure mobilisera plusieurs semaines d’intervention et témoigne de la confiance croissante des grands domaines viticoles envers l’expertise d’AVS.

Au-delà de la réussite commerciale, cette nouvelle mission illustre la dynamique du Groupe Estille dans le secteur agricole et viticole, en valorisant l’emploi local et les compétences techniques de ses collaborateurs.

Une belle aventure qui s’annonce au cœur des terroirs angevins !

L’article Anjou Viti Services décroche une prestation viticole majeure en Terre de Malvoisie est apparu en premier sur Groupe Estille.

Le pôle Environnement & Industrie du Groupe Estille vient de signer une belle réalisation : l’aménagement extérieur complet de l’école de Rezé, un projet qui illustre parfaitement la force de la transversalité entre nos filiales.

Pour répondre aux besoins de cet établissement, trois expertises complémentaires ont été mobilisées : Renovpal pour la fabrication sur mesure de mobilier robuste et durable, Mains Vertes et Paysages pour la conception paysagère et les plantations en collaboration avec la CAJEV, et Les Sens du Bois pour la création d’éléments ludiques et naturels destinés aux espaces de jeux.

Ensemble, elles ont imaginé un environnement accueillant, sécurisé et stimulant pour les enfants : zones de détente, structures en bois, parcours ludiques, intégration végétale… Un aménagement pensé pour favoriser l’exploration, la convivialité et le lien avec la nature.

Ce projet démontre combien la coopération interne est un levier puissant pour proposer des solutions complètes, innovantes et adaptées aux collectivités. Une belle vitrine du savoir-faire du Groupe Estille au service des territoires !

L’article Un aménagement extérieur exemplaire pour l’école de Rezé grâce aux compétences transversales du pôle Environnement & Industrie est apparu en premier sur Groupe Estille.

Face aux défis actuel du recrutement, avez-vous déjà envisagé l’intérim d’insertion ?

Trop souvent méconnu et mal compris, ce dispositif allie souplesse, accompagnement et engagement social. Il vous permet de recruter sans risque, tout en offrant une vraie opportunité à des personnes motivées, prêtes à s’investir dans votre entreprise.

Le principe est simple : c’est l’agence d’intérim d’insertion qui porte le contrat, prend en charge les obligations légales, et accompagne le salarié tout au long de sa mission. Vous testez les compétences sur le terrain, sans engager votre responsabilité directe. Mieux encore : la période de délégation peut aller jusqu’à 24 mois. De quoi construire une vraie relation de confiance avant un éventuel CDI.

Les +

• La mise en place de formation courtes ou longues selon vos besoins organisées et suivies par Siti Intérim
• Pas d’obligation de délais de carence entre les missions qui ont un même motif
• Les intérimaires sont « CDIsables » et plus motivés que les intérimaires ne répondant pas aux critères de l’insertion car ils sont plus dans l’urgence de retrouver du travail
• Pas de taxe sur les contrats courts pour l’entreprise
• Un engagement présentiel plus fort de l’intérimaire avec la signature d’un CONTRAT PASS IAE

Le réseau Siti Intérim, filiale du Groupe Estille, est spécialisé dans ce type de recrutement à forte valeur humaine.

Présentes à Vannes, Challans, La Roche-sur-Yon, Saint-Herblain, Saint-Nazaire, Niort, Cholet et Angers, les agences SITI vous proposent une sélection rigoureuse de profils, un accompagnement personnalisé et ont l’obligation d’un suivi régulier de la mission.

En choisissant cette solution, vous agissez concrètement pour l’emploi local, tout en répondant à vos besoins de recrutement de manière agile et sécurisée. C’est un modèle gagnant-gagnant, qui a déjà séduit de nombreuses entreprises sur le territoire.

Vous souhaitez en savoir plus ou tester le dispositif ?

Contactez William Berthelot au 06 07 56 86 39

L’article L’intérim d’insertion : une autre solution de recrutement efficace et engagée est apparu en premier sur Groupe Estille.

L’article Rapport d’activités 2024 est apparu en premier sur Groupe Estille.