À propos du métier

FONCTION

Gérer l’établissement des bulletins de salaire, garantir la fiabilité des informations et assurer le suivi administratif des salariés de son périmètre

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie (contrat de travail, mutuelle, suivi des absences, …)
• Être en lien direct avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, …)
• Suivi des arrêts maladie / AT (établissements des déclarations, suivi des versement d’indemnités de sécurité sociale et de prévoyance au besoin)
• Gestion de la paie : récolter les variables de paie, établir les bulletins, contrôler les informations, établir les déclarations sociales
• Assurer une veille sociale