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Envie 2E Transport (Emploi & Environnement) propose des services de collecte, de manutention et de gestion aux professionnels et aux collectivités.
Elle intervient sur les marchés de Responsabilité Élargie des Producteurs (REP) de Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques (DEEE).
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Les Chantiers du réemploi est une association loi 1901 engagée pour la réduction des déchets. Chantier Atelier d’Insertion, l’association développe ses activités sur 3 boutiques solidaires en Vendée : La Roche-sur-Yon, Talmont-Saint-Hilaire et La Gaubretière.
En 2021, elle innove en lançant le premier concept de matériauthèque en Vendée. Une matériauthèque, ou recyclerie de matériaux, est un lieu où l’on donne une deuxième vie à des matériaux qui étaient destinés à être jetés. Concrètement, on récupère gracieusement des matériaux bruts, issus de chute de production, d’invendus, de stocks dormants en entreprises afin de les remettre dans le circuit de distribution au sein d’une boutique solidaire. Ainsi, on contribue à la réduction des déchets tout en réduisant les coûts de leur traitement.
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Les produits Envie sont remis à neuf et vendus jusqu’à 60% moins cher que sur le reste du marché.
Envie s’engage contre l’exclusion et promeut un modèle d’entreprise ou chacun trouverait sa place.
Acheter un équipement rénové plutôt que neuf, c’est prolonger la durée de vie d’un appareil tout en évitant de nouveaux déchets !
TRAIT D’UNION a été créé pour répondre à un enjeu majeur : proposer un ensemble de services aux entreprises tout en garantissant l’insertion d’hommes et de femmes en situation d’exclusion sociale et professionnelle.
Filiale historique du Groupe, elle étoffe depuis 1995 (date de sa création sous statut associatif) ses services pour répondre aux besoins des professionnels et des collectivités pour une meilleure gestion de leurs déchets.
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Les équipes de RENOVPAL travaillent depuis 2014 dans la création de mobilier. Parce que le projet de leurs clients sont aussi un peu les leurs, RENOVPAL s’applique à satisfaire ses clients de la manière la plus optimale grâce à un soin particulier apporté aux demandes.
Grâce à l’expertise de menuisiers et tapissiers décorateurs, RENOVPAL peut répondre à toutes les demandes même les plus inédites. L’entreprise peut compter sur des références liées au commerce, au tourisme, à la restauration…Même sur des projets sur mesure, les valeurs restent intactes : artisanat, 100 % réemploi et un grand soin apporté à chaque projet.
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APYSA, créée en 2008, accompagne ses clients dans la réalisation de packaging thermoformé et divers autres types de conditionnement avec une exigence toute particulière donnée à la qualité du service et à la compréhension du besoin de ses clients. APYSA a obtenu la certification AB pour l’emballage de produits alimentaires en 2022. Elle a déjà la confiance de clients de renommée pour le conditionnement de produits de consommation.
Entreprise adaptée (80% de ses salariés sont des travailleurs reconnus handicapés), elle s’attache à favoriser l’accès à l’emploi pour des personnes qui en sont éloignées.
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La Belle Vie, ce sont des Villages Vacances qui créent des emplois favorisant la diversité et l’équité, non délocalisables, et qui facilitent l’accès aux vacances pour des milliers de familles modestes.
Le projet est porté par 3 acteurs labellisés ESUS :
NEOPTERA est l’une des dernières nées des filiales du Groupe Estille. Partant du constat que le département vendéen souffrait d’un gros déficit en main d’oeuvre, NEOPTERA, avec son statut entreprise d’insertion, permet d’allier des besoins en compétences pour le territoire à un projet social pour les salariés qui y travaillent.
L’entreprise propose des prestations de carrelage, faïence et dallage.
Elle est adhérente à la FFB.
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Avec 30 ans d’expérience sur 8 communes de La-Roche-sur Yon Agglomération, l’ASSDAC est une entreprise solidaire au service du territoire par la réponse aux besoins de personnel auprès des entreprises, des collectivités, des associations ou encore des particuliers. Elle crée des emplois et génère de la richesse redistribuée localement.
Elle intervient dans des domaines divers comme la propreté, la manutention, le déménagement, les espaces verts, la petite enfance, le BTP, le tertiaire, la traduction/l’interprétariat, l’hôtellerie/restauration/événementiel…
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ADAPT, agence adaptée de travail temporaire, accompagne les entreprises qui souhaitent favoriser l’emploi et l’intégration des personnes en situation de handicap dans leurs environnements professionnels ordinaires.
Entreprises, n’hésitez plus et contactez les experts de ADAPT qui sauront vous conseiller dans vos besoins en recrutements inclusifs.
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Jouer le jeu de l’accompagnement et soutenir les personnes dans leur parcours professionnel c’est préparer au mieux notre économie pour affronter les défis de demain.
La mission de SITI INTERIM et de ses 10 agences d’emploi inclusives dans le Grand Ouest, c’est de favoriser l’emploi durable via des missions d’intérim et de la formation.
Le réseau des agences Siti Intérim est labellisé RSEi.
Première agence de travail temporaire agréée ESUS en France, Solitt emploi met au service de ses clients son expertise et son réseau de salariés qualifiés. Une équipe disponible, réactive et à l’écoute pour répondre au mieux aux besoins de ses clients grâce à des chargés d’affaires spécialistes dans leurs domaines. Solitt emploi a pour vocation de mettre en emploi durable les salariés par la valorisation du CDI Intérimaire, la formation et l’expérience en entreprise. Notre agence permet l’adéquation entre l’offre et la demande via le recrutement, la formation, et la transparence auprès de nos salariés et nos clients. Le réseau des agences Solitt Emploi est labellisé RSEi.
E2S FORMATION est le partenaire privilégié des entreprises pour le développement de programmes de formations sur mesure. Grâce à une méthodologie qui lui est propre, E2S FORMATION intervient avec agilité afin de répondre au mieux à vos besoins spécifiques.
Anjou Viti Services est une entreprise d’insertion spécialisée dans les prestations viticoles et vinicoles.
Anjou Viti Services a pour but de former des personnes éloignées du travail et de les accompagner dans la démarche d’un emploi stable. Pour cela, elle utilise le support de l’entreprise, afin de mettre en œuvre son projet social et atteindre ses objectifs, tout en satisfaisant ses partenaires et clients.
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Au niveau mondial, la biodiversité est menacée. Chaque année, des espèces disparaissent. La démarche du Conservatoire du Potager Extraordinaire est de sauvegarder certaines plantes méconnues et/ou menacées afin de continuer à les cultiver et ainsi, les sauvegarder.
Le Conservatoire du Potager Extraordinaire est conventionné « Chantiers d’Insertion ». Le maraîchage sert en effet de support pour permettre à des publics éloignés de l’emploi de retrouver le chemin du travail.
MAINS VERTES ET PAYSAGES propose un entretien des espaces verts utilisant des techniques respectueuses de l’environnement.
L’agrément d’Entreprise Adaptée intégrant des personnes en situation de handicap offre la possibilité d’une exonération partielle de la contribution AGEFIPH (pour les entreprises privées) ou FIPHFP (pour les collectivités).
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Explorer le Potager Extraordinaire, parc à thème en Vendée, c’est partager un moment privilégié avec vos proches grâce à des expériences insolites et amusantes qui vous feront découvrir la nature comme vous ne l’avez jamais vue !
Le Potager Extraordinaire ajoute à sa mission environnementale, une mission sociale grâce au statut « entreprise d’insertion ».
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