Nos offres d'emploi Candidature spontanée

À propos du métier

FONCTION

  • Manager une équipe d’agents de quai manutentionnaires et de caristes
  • Gérer la plate-forme logistique
  • Encadrer et accompagner les salariés en parcours d’insertion

 

MISSIONS PRINCIPALES

Manager son équipe

  • Encadrer les agents de quai
  • Etre le relais du responsable logistique quai
  • Organiser le travail de son équipe
  • Contrôler le présentéisme
  • Etre garant de la conformité des feuilles de présence
  • Organiser des réunions d’information
  • Rendre les comptes au responsable logistique quai
  • Rappeler les règles de sécurité aux salariés
  • Etre force de proposition

Gérer la plateforme logistique au quotidien

  • Garantir et piloter la logistique quai et les flux associés
  • Coordonner et optimiser le déchargement et pesées
  • Etre moteur et soutien de la valorisation (tri/réemploi)
  • Etre le garant de la bonne préparation des expéditions
  • Exprimer les besoins de transfert
  • Vérifier le bon fonctionnement de la balance
  • Contrôler les documents de la tournée

Gérer les moyens matériels

  • Assurer le suivi technique du matériel de manutention et alerter en cas de besoin
  • Assurer le suivi des consommations du matériel roulant (gaz…)
  • Savoir anticiper les arrêts programmés

Accompagner les salariés en parcours d’insertion

  • Accueillir et s’assurer de la bonne intégration du salarié au sein de son équipe et de l’entreprise
  • Former les salariés en parcours d’insertion sur leur poste de travail et participer à la montée en compétences
  • Evaluer le salarié en parcours via les Points Etapes Compétences et en situation de travail
  • Décider conjointement avec la CIP des renouvellements de contrat
  • Etre vigilant au bien-être du salarié et reste à l’écoute de sa situation
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Compétences requises

Prérequis

  • Expérience dans le transport et/ou la logistique

Savoir-faire

  • Etre à l’aise avec l’outil informatique
  • Savoir manager une équipe
  • Connaître et faire appliquer les règles de sécurité et procédures réglementaires

Savoir-être

  • Organisation
  • Bonne communication
  • Leadership
  • Adaptabilité